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集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研軌道交通沿線(xiàn)TOD綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

1月11日上午,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樓益康,黨委副書(shū)記徐琰,黨委委員、副總經(jīng)理蔣遠(yuǎn)與知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)代表一行,赴軌道交通塘雅站和秦塘站實(shí)地考察TOD綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目并召開(kāi)座談交流會(huì)。集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和子公司負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研座談。調(diào)研組實(shí)地考察了悅享湖韻售樓部、塘雅車(chē)輛段上蓋、金漪湖科創(chuàng)園指揮中心以及秦塘站周邊地塊,詳細(xì)了解了沿線(xiàn)TOD綜合開(kāi)發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì)、政企對(duì)接、施工進(jìn)度、房產(chǎn)銷(xiāo)售等工作情況。在隨后的座談會(huì)上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與知名房地產(chǎn)企業(yè)代表就TOD發(fā)展策略、沿線(xiàn)土地獲取、多元化運(yùn)營(yíng)模式等內(nèi)容展開(kāi)了深入討論交流。樓益康強(qiáng)調(diào),推進(jìn)軌道交通沿線(xiàn)TOD綜合開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)“謀全局、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的重要工作,對(duì)提升軌道交通綜合效益,推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司要扛起責(zé)任勇作為,增強(qiáng)前瞻意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)與市有關(guān)部門(mén)和沿線(xiàn)政府對(duì)接,爭(zhēng)取最大支持和最強(qiáng)保障,做優(yōu)做精TOD綜合開(kāi)發(fā)整體規(guī)劃方案和實(shí)施計(jì)劃。要對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)拓思路,按照“做精品、創(chuàng)品牌”思路,結(jié)合站點(diǎn)周邊實(shí)際

金義東市域軌道交通工程義烏高鐵站主體結(jié)構(gòu)順利封頂

9月26日,金義東市域軌道交通工程義烏高鐵站主體結(jié)構(gòu)順利封頂。軌道交通義烏高鐵站是金義東市域軌道交通工程最后一座在建車(chē)站,位于義烏市國(guó)鐵高架站房下方。車(chē)站總建筑面積達(dá)12849㎡,設(shè)計(jì)為地下二層島式車(chē)站,地下一層為站廳層,地下二層為站臺(tái)層。站廳層與樞紐大樓連接,能夠?qū)崿F(xiàn)鐵路乘客與軌道交通換乘無(wú)縫銜接。

金華軌道交通首次亮相央視新聞聯(lián)播

2024年11月14日,金華軌道交通首次亮相央視《新聞聯(lián)播》。

黨的建設(shè)

集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展座談會(huì)暨運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)籌備任務(wù)部署會(huì)

11月29日下午,集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展座談會(huì)暨運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)籌備任務(wù)部署會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席徐琰出席會(huì)議。會(huì)上,集團(tuán)第二屆工會(huì)委員會(huì)委員交流發(fā)言,謀劃2024年底具體工作及2025年工作思路,運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)籌備組匯報(bào)工會(huì)成立籌備情況。徐琰高度重視運(yùn)營(yíng)工會(huì)成立工作,強(qiáng)調(diào)要細(xì)化責(zé)任分工、倒排工作節(jié)點(diǎn),高質(zhì)量完成運(yùn)營(yíng)工會(huì)成立各項(xiàng)工作。她表示,一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。樹(shù)立“基層強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)”的工作意識(shí),發(fā)揮好黨組織引領(lǐng)、帶動(dòng)和“紐帶橋梁”作用,打好黨工團(tuán)的“組合拳”,提升集團(tuán)公司“軟實(shí)力”。二要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,樹(shù)牢職工利益無(wú)小事的理念,多傾聽(tīng)員工心聲,真正當(dāng)好干部職工靠得住、信得過(guò)、離不開(kāi)的“娘家人”“貼心人”。三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)職能與優(yōu)勢(shì),選樹(shù)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)榜樣力量,營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,助力高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。四是聚力守正創(chuàng)新。在繼承弘揚(yáng)工會(huì)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,新一屆工會(huì)委員會(huì)加強(qiáng)探索工會(huì)工作的體制機(jī)制和活動(dòng)載體創(chuàng)新,探

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